看看各城市夏季防暑降溫費，以及夏季防暑降溫費標準是怎麼樣的。
記者就此問題採訪了宜春市勞動和社會保障局的相關工作人員。對方介紹說：在夏季發放防暑降溫費是為了保證職工在工作過程中的安全和身體健康，以確保生產經營活動有序進行。降溫費的多少，是根據物價水平和職工工資增長的實際情況而定的，不同時期的降溫費標準也不相同。為此，江西省勞動和社會保障廳和財政廳於今年8月17日聯合發文，對夏季防暑降溫費的標準進行了調整，適當地提高了職工夏季防暑降溫費標準。根據新的規定，在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元；非高溫作業人員每人每月100元；行政單位和企、事業單位的其他人員每人每月80元。暑期時間定為七、八、九三個月，企業防暑降溫費用可列入企業生產經營成本，行政事業單位由“職工福利費”或“福利基金”中開支。
記者看到這份檔案中還要求全省各部門和企、事業單位，要把防暑降溫工作列為貫徹執行《勞動法》的重要內容，根據勞動部、衛生部和全國總工會頒發的《防暑降溫暫行辦法》的規定，制定和落實夏季防暑降溫的各項措施，合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，避開高溫時段，嚴格控制加班加點，保障高溫作業人員的安全和健康，維護勞動者的合法權益
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